Le Théâtre de l'Agora recrute

Un-e Responsable de la coordination générale

Le Théâtre de l’Agora, Scène nationale d’Evry et de l’Essonne, est basé au coeur de la ville nouvelle d’Evry et de l’Agglomération Grand Paris Sud au sein du Centre commercial Evry. Il présente une soixantaine de spectacles par saison de toutes disciplines de la scène contemporaine, ainsi que des expositions. Il offre une programmation artistique exigeante ondée sur un théâtre de proximité, en dialogue avec son contexte (population, territoire…). Engagé dans de nombreux partenariats, il met notamment en oeuvre une importante
programmation hors les murs ainsi que des propositions artistiques proposant l’implication d’habitants.

 

 

 

Un-e Responsable de la coordination générale
Temps plein, en contrat à durée indéterminée, à pourvoir en mai 2017


 

 

Missions :
Sous l’autorité du directeur et de l’administrateur général, et en collaboration avec les responsables de services du théâtre, il.elle participe à la mise en oeuvre du projet du théâtre.
Il-elle a en charge la coordination générale des activités du théâtre, notamment :
- le suivi du projet artistique et culturel d’ensemble
- l’élaboration et le suivi des outils de coordination des projets du théâtre (planning, rétroplanning d’activités, calendrier général des activités,…)
- le suivi logistique et administratif des activités en lien avec les référents projets
- la circulation de l’information en interne et auprès des nombreux partenaires du théâtre
- la coordination et le suivi du fonctionnement des instances statutaires du théâtre
- l’assistanat de l’équipe de direction dans le cadre de ses activités (rendez-vous stratégiques, protocoles, suivi des ressources humaines,…)

 

Profil :
- Formation supérieure (niveau bac +3 à bac +5) et/ou 3 ans d’expérience dans la gestion d’un projet culturel équivalent
- Goût pour la gestion de projets partenariaux et collaboratifs (documents partagés, élaboration d’objectifs communs et moyens mobilisés, planification,…)
- Connaissances des projets artistiques et culturels dans leurs différentes dimensions : programmation, médiation, création…
- Connaissances de l’organisation des entreprises culturelles et des associations
- Rigueur, capacité de propositions et esprit d’analyse, d’organisation, d’anticipation et de synthèse
- Capacité à élaborer des processus participatifs et innovants de management
- Connaissances et intérêt marqué pour le spectacle vivant et le projet de la scène nationale
- Maîtrise des outils informatiques (OS, Internet,…) et des solutions bureautique (Word, Excel, Powerpoint,…)
- Sens du travail en équipe, de la confidentialité, de la diplomatie et des priorités
- Aisance relationnelle et maîtrise rédactionnelle. La maîtrise de l’anglais est un plus.

 

Rémunération : selon la grille des salaires de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles (cadre - groupe 4, échelon à négocier en fonction de l’expérience).

 

Envoyer par mail avant le 7 avril 2017 : Lettre de motivation et CV à l’attention de Christophe Blandin-Estournet – Directeur à administration@theatreagora.com

 

Entretiens prévus la semaine du 17 avril 2017